Page Content

تقدم الجامعة مجموعة من الحوافز والمكافآت للباحثين لقاء أدائهم البحثي، وتندرج الحوافز ضمن الفئات التالية:

​​​	​مكافآت النشر العلمي في المجلات العالمية
​	أولا:	​​​المجلات ذات معامل التأثير العالي:
​	​	​أ.	​​أعضاء هيئة التدريس والباحثين:
​			​1.	تمنح الجامعة أعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة الباحثين وأساتذة الشرف والمحاضرين المتفرغين في الجامعة مكافأة مالية لتشجيع النشر في مجلات مصنفة (Q1) أو (Q2) في قواعد البيانات (Scopus أو  WoS-JCR )، وتعامل المراجعات العلمية معاملة الأبحاث لهذه الغاية.
​	​		​2.	​​ يشترط في الأبحاث أن تكون منشورة ومفهرسة في قواعد البيانات المذكورة أعلاه.
​	​	​	​3.	تحدد قيمة مكافآت النشر العلمي حسب تصنيف المجلة، على النحو التالي:​​
​	​	​	​	​​ تصنيف المجلة قيمة ​المكافأة 99th Percentile - الباحث الرئيس 1200 دينار - بقية الباحثين 1200 دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة عن 500 دينار Q1( Scopus or WOS-JCR) - الباحث الرئيس 900 دينار - بقية الباحثين 1100 دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة عن 500 دينار Q2( Scopus or WOS-JCR) ​- الباحث الأول 750 دينار - بقية الباحثين 1000 دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة عن 500 دينار  ​
​	​	​	​4.	​إذا كان المتقدم باحثا رئيسا، فيشترط أن تكون الجامعة هي الارتباط الأول للباحث، وفي حال كانت الجامعة ليست الارتباط الأول يمنح الباحث الحد الأقصى من مكافأة الباحث المشارك (500 دينار)
​	​	​	​5.	​يكافأ الباحث الوحيد من الجامعة، إذا لم يكن الباحث الرئيس، بالحد الأقصى من مكافأة الباحثين المشاركين (500 دينار) وذلك إذا كان عدد المشاركين في البحث لا يزيد على عشر، وإذا كان عدد المشاركين أكثر من عشر يكافأ حسب ما ورد في الجدول أعلاه.
​	​	​ ب.	​ ​ غير أعضاء هيئة التدريس:
​	​	​	​1.	​تمنح الجامعة للأساتذة الفخريين، وللأستذة المساندين، وللأساتذة الزائرين، ولأعضاء هيئة التدريس المنتهية خدمتهم في الجامعة، وللمحاضرين غير المتفرغين وللموظفين الإداريين وللطلبة في الجامعة مكافأة مالية لتشجيع النشر في مجلات مصنفة Q1/Q2 في قواعد البيانات (Scopus أو Wos-JCR)، وتعامل المراجعات العلمية معاملة الأبحاث لهذه الغاية.
​	​	​	​2.	​يشترط في الأبحاث أن تكون منشورة ومفهرسة في قواعد البيانات المذكورة أعلاه.
​	​	​	​3.	​​يشترط في المتقدم من الفئات المذكورة في البند (1) أن يكون الباحث الرئيس أو الباحث الوحيد من الجامعة. ويستشنى من هذا الشرط الأستاذ الفخري ولا يتم أيضا حسابه عند حساب عدد الباحثين من الجامعة.
​	​	​	​4.	​إذا كان المتقدم طالبا في الجامعة، فيشترط أن لا يكون بحثه مستلا من الرسائل الجامعية أو متطلب من متطلبات التخرج.
​	​	​	​5.	​تكون قيمة المكافأة على النحو التالي: تصنيف المجلة قيمة المكافأة ​99th Percentile 300 دينار  Q1 ( Scopus or WOS-JCR) 250 دينار Q2 ( Scopus or WOS-JCR) 150 دينار​
​	​ ثانيا:	​ ​ ​ النشر في مجلتي (Science أو Nature)
​	​	​	تمنح الجامعة الباحثين المذكورين في المادة (4) بند (أ) و (ب) مكافأة مالية لقاء نشر بحث (article) باسم الجامعة كارتباط أول للباحث في مجلة (Science أو Nature). تصرف مكافأة مالية مقدارها 4000 دينار للباحث من الجامعة إذا كان هو الباحث المعتمد للمراسلة وتصرف مكافأة مالية مقدارها 3000 دينار إذا كان الباحث الأول (أو الثاني إذا كان الباحث المعتمد للمراسلة هو الباحث الأول) تصرف  مكافأة مالية مقدارها 2000 دينار إذا كان الباحث الثاني (أو الثالث إذا كان لباحث المعتمد للمراسلة هو الباحث الأول تصرف مكافأة مالية مقدارها 1000 دينار إذا كان من ضمن بقية الباحثين. ​
​​​	​نشر كتاب أو فصل في كتاب باسم الجامعة:​
​	​	​1.	​ تصرف للمؤلفين من الجامعة مكافأة مالية مقدارها 2000 دينار، توزع بينهم بالتساوي، إذا تم نشر كتاب محكم مفهرس في (WoS-BCI أو Scopus)
​	​	​2.	​تصرف مكافأة مالية مقدارها 500 دينار للمؤلفين من الجامعة، توزع بينهم بالتساوي، إذا نشر فصل أو أكثر في كتاب محكم ومفهرس في ( WoS-BCI أو Scopus) على ألا يكون محتوى الفصل أو أي جزء منه قد تم نشره سابقا.
​	​ ​ براءات الاختراع:
​	​تصرف مكافأة مالية للعاملين والطلبة في الجامعة المسجلين باسمها براءات اختراع عالمية، مسجلة عن طريق الجامعة وممنوحة حسب الأصول، على النحو التالي:
​	​	أ.	الباحث الرئيس (2000) دينار.
​	​	ب.	​بقية الباحثين المشاركين من الجامعة الأردنية (1500) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة على (1000) دينار للباحث الواحد.
​	​الاستشهادات العلمية:​
​	​أولا:	الباحثون الأعلى استشهادا:
		1.	تمنح الجامعة مكافآت مالية للباحثين الأكثر استشهادا في الجامعة من التخصصات العلمية وكلية الأعمال على النحو الآتي: عدد الاستشهادات قيمة المكافأة الحاصلون على (1000-1500) استشهاد 2000 دينار الحاصلون على (1501-2000) استشهاد 2500 دينار الحاصلون على أكثر من (2000) استشهاد 3000 دينار
​	​	​2.	تمنح الجامعة مكافآت مالية للباحثين الأكثر استشهادا في الجامعة من باقي التخصصات على النحوالآتي: ​​ ​ عدد الاستشهادات قيمة المكافأة الحاصلون على (100-150) استشهاد 2000 دينار الحاصلون على (151-200) استشهاد 2500 دينار الحاصلون على أكثر من (200) استشهاد 3000 دينار​
​	​	​3.	​ت​عتمد الاستشهادات للأبحاث المنشورة في آخر خمس سنوات في قاعدة البيانات Scopus، وتعامل المراجعات العلمية معاملة الأبحاث لهذه الغاية.
​	​	​4.	تمنح الم​كافأة مرة واحدة للباحث كل خمس سنوات.
​	​	​5.	​ ​ يفتح باب التقدم للمكافأة خلال كانون الثاني من كل عام لاستشهادات الأبحاث المنشورة في آخر خمس سنوات.
​	​ثانيا:	الأبحاث الأعلى استشهادا:
​	​	تمنح الجامعة الباحث الرئيس من الجامعة مكافأة مالية مقدارها 1000 دينار، وبقية الباحثين من الجامعة (1000) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا يزيد قيمة المكافأة لكل منهم على (300) دينار، عن كل بحث (أو مراجعة علمية) يتم تصنيفه كبحث عالي الاستشهاد (Highly Cited Paper أو  Hot Paper) من قبل قاعدة البيانات العالمية (Clarivate-Wos).
​	​ثالثا:	​التصنيف الدولي للأعلى استشهادا:
​	​	​تمنح الجامعة مكافأة مالية مقدارها (3000) ثلاثة آلاف دينار للباحث إذا تم شموله في قائمة الأكثر استشهادا في تصنيف (HCR-Clarivate) شريطة أن تكون الجامعة هي ارتباط أول للباحث، وتمنح المكافأة عن كل عام يتم تصنيفه في هذه القائمة.
​	​تخفيض العبء التدريسي:
​	​أ.	​ ​ ​تخفض الجامعة العبء التدريسي للمتميزين بحثيا من أعضاء هيئة التدريس بواقع (3) ساعات معتمدة للفصلين الدراسيين التاليين للعام الميلادي الذي يتم فيه الإنجاز البحثي.
​	​ب.	يجب أن يعادل الإنجاز البحثي ما لا يقل عن 20 نقطة تحصل عليها الباحث خلال العام الميلادي الواحد السابق لموعد تقديم الطلب.​ ​ ​
​	​ج.	تحت​سب النقاط حسب البنود الآتية:​​ ​ ​
​	​	​1.	​ ​ نقطتان لكل بحث ينشره الباحث يكون فيه باحثا رئيسا في مجلات (Q1/Q2) (Scopus أو WoS-JCR).
​	​	​2.	​ ​نقطة لكل بحث ينشره الباحث يكون فيه باحثا رئيسا في مجلة دراسات وبحد أقصى ثلاث نقاط.
​	​	​3.	​ ​ ​عشر نقاط لكل براءة اختراع يتم تسجيلها عالميا باسم الجامعة.
​	​	​4.	​ ​ ​نقطة لكل خمسة آلاف دينار خصصت لبند الأجهزة والتجهيزات أو كحصة للجامعة من مشروع بحثي مدعوم خارجيا تم استقطابه من قبل الباحث، وبحد أقصى (5) نقاط.
​	​	​5.	​​ ​ ​خمس نقاط لكل جائزة علمية عالمية.
​	​	​6.	​ ​ ​عشرة نقاط إذا تم شمول الباحث في تصنيف (HCR-Clarivate) للباحثين أو أي تصنيف آخر يعتمده المجلس شريطة أن تكون الجامعة هي ارتباط أول للباحث.
​	​	​7.	​خمس ​نقاط إذا كان الباحث يعمل ضمن مجموعة بحثية دولية معتمدة من قبل العمادة وثلاث نقاط إذا كانت المجموعة البحثية محلية.​ ​
​	​د.	​يتم تقديم طلبات الحصول على تخفيض العبء التدريسي للعمادة خلال أول أسبوعين من كل عام ميلادي ويتم التنسيب بالأسماء للرئيس لاعتمادها قبل بداية الفصل الدراسي الثاني من العام الأكاديمي.​ ​
​	هـ.	​لا يح​صل المتميز بحثيا على مقابل مادي بدل ساعات العبء المخفضة كعمل إضافي إذا تجاوز عدد ساعات عبئه المخفض. ​ ​
​	دعم النشر والترجمة:
​	​أ.	​ ​ ​تقدم الجامعة لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة الباحثين والمحاضرين المتفرغين في الجامعة دعما ماليا كمساهمة في تغطية رسوم النشر في مجلات مصنفة Q1/Q2 في قواعد البيانات (Scopus or WoS-JCR)، مع مراعاة ما يلي:
​	​	1.​	​ ​يشترط في الأبحاث أن تكون منشورة ومفهرسة في قواعد البيانات المذكورة أعلاه.
​	​	​2.	​ ​ يشترط في المتقدم للحصول على الدعم أن يكون الباحث الرئيس أو الباحث الوحيد المعتمد للمراسلة.
​	​	​3.	​ ​ ​في حال كان الباحث الوحيد المعتمد للمراسلة، يشترط كذلك أن يكون الباحث الرئيس على البحث من العاملين في الجامعة أو أحد طلبتها أو خريجيها.
​	​	​4.	​ ​ يدعم بحث واحد للباحث في العام إذا كانت المجلات التي تم النشر فيها مصنفة Q2، ويمكن دعم بحثين إذا كان واحد منهما أو كلاهما منشورا في مجلات مصنفة Q1.
​	​	​5.	بالإضافة لما ورد​ في البند 4 أعلاه، يدعم ثلاثة أبحاث أخرى للباحث في العام إذا كانت المجلات مصنفة ​99th Percentile​
​	​	6.​	​ ​ ​يحتسب الحد الأقصى لقيمة دعم النشر للبحث الواحد على النحو التالي: ** الرتبة المئوية للمجلة مضروبا بمبلغ 800 دينار وبما لا يزيد عن الرسوم المطلوب تغطيتها من قبل المجلة.
​	​ب.	​تقدم الجامع​ة دعما ماليا مساهمة في تغطية أجور ترجمة الأبحاث العلمية غير المنشورة ​ ​سابقا لأغراض نشرها في المجلات العالمية المصنفة Q1/Q2 في قواعد البيانات (Scopus or Wos-JCR)  وحسب الشروط الآتية:
​	​	​1.	​ ​أن يكون المتقدم للحصول على الدعم عضو هيئة تدريس أو عضو هيئة باحثين أو محاضرا متفرغا في الكليات الإنسانية في الجامعة.
​	​	​2.	​ ​​أن تتم عملية الترجمة من خلال مركز الترجمة في الجامعة.
​	​	​3.	​ أن يكون المتقدم للدعم هو الباحث الرئيس.​
​	​	​4.	​ ​​ ​أن لا يزيد مبلغ الدعم على 400 دينار في العام الواحد وتدفع بعد نشر البحث في المجلة وفهرسته في قواعد البيانات المذكورة أعلاه.

​