|
مكافآت النشر العلمي في المجلات العالمية |
|
أولا: |
المجلات ذات معامل التأثير العالي:
|
|
|
أ.
|
الباحثون من المجموعة الأولى:
|
| | | 1.
| تمنح الجامعة أعضاء هيئتي التدريس والباحثين وأساتذة الشرف والمحاضرين المتفرغين والباحثين المتفرغين والباحثين الزائرين في الجامعة، وأعضاء هيئتي التدريس والباحثين المنتهية خدمتهم في الجامعة، مكافأة مالية لتشجيع النشر في المجلات ذات معامل التأثير العالي، وتعامل المراجعات العلمية معاملة الأبحاث لهذه الغاية.
|
| | | 2.
| يشترط في الأبحاث أن تكون مفهرسة في قاعدة البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI))، ويعتمد تاريخ النشر الفعلي لأغراض تحديد تصنيف المجلة. وفي حالة الفهرسة قبل النشر الفعلي، يعتمد تاريخ تقديم الطلب إذا كان قبل تاريخ النشر الفعلي.
|
| | | 3.
| تحدد قيمة مكافآت النشر العلمي حسب تصنيف المجلة، على النحو التالي: |
| | | |
|
تصنيف المجلة |
قيمة المكافأة |
99th Percentile
|
- الباحث الرئيس 1200 دينار
- بقية الباحثين (1200) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (600) دينار.
|
75-89
|
- الباحث الرئيس (1000) دينار.
- بقية الباحثين (1000) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (500) دينار.
|
50-74
|
- الباحث الرئيس (750) دينارًا.
- بقية الباحثين (750) دينارًا تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (400) دينار. |
|
| | | | 4.
| إذا نُشر البحث في مجلة مصنفة في كلتا قاعدتي البيانات (Scopus) و (WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI)، يُضاف للباحث الرئيس (10%) من قيمة المكافأة المذكورة في البند (3) من هذه المادة، شريطة أن لا تقل الرتبة المئينية للمجلة في أيٍّ من القاعدتين عن 75. أما إذا كانت الرتبة المئينية تتراوح بين (50 -74) في إحدى القاعدتين، وكانت 75 أو أعلى في القاعدة الأخرى، فيُضاف للباحث الرئيس (5%) من قيمة المكافأة الواردة في البند (3) من هذه المادة.
|
| | | 5.
| يضاف للباحث الرئيس (10%) من قيمة مكافأته الواردة في البند (3) من هذه المادة، إذا كان البحث منشوراً في مجلة مصنفة (Top Journal) حسب تصنيف شانغهاي.
|
| | | | 6.
| أ- يُضاف للباحث الرئيس (10%) من قيمة مكافأته الواردة في البند (3) من هذه المادة، إذا كان البحث يتضمن باحثين من دول المجموعة (أ) ودول المجموعة (ب). ب- يُضاف للباحث الرئيس (5%) من قيمة مكافأته الواردة في البند (3) من هذه المادة، إذا كان البحث يتضمن باحثين من دول المجموعة (أ) أو دول المجموعة (ب). ج- الدول المدرجة في المجموعة (أ) هي الدول التي تتمتع مع الجامعة بتعاون بحثي مرتفع معها. د- الدول المدرجة في المجموعة (ب) هي الدول التي لا تتمتع مع الجامعة بتعاون بحثي مرتفع معها. هـ- تحدد العمادة، بالتعاون مع مكتب التصنيفات العالمية والاعتماد الدولي، دول المجموعة (أ) والمجموعة (ب) كل ثلاث سنوات.
|
| | | 7.
| إذا كان المتقدم باحثاً رئيساً، يشترط أن تكون الجامعة هي جهة الارتباط الأولى للباحث، وفي حال كانت الجامعة ليست جهة الارتباط الأولى، يُمنح الباحث الحد الأقصى لمكافأة الباحث المشارك الواردة في البند (3) من هذه المادة وفق تصنيف المجلة.
|
| | | | 8.
| يُكافأ الباحث الوحيد من الجامعة، إذا لم يكن الباحث الرئيس، بالحد الأقصى من مكافأة الباحثين المشاركين الواردة في البند (3) من هذه المادة، بناءً على تصنيف المجلة، وذلك شريطة أن لا يتجاوز عدد المشاركين في البحث عشرة باحثين. أما إذا تجاوز عدد المشاركين عشرة، فيُكافأ وفق ما هو مخصص لبقية الباحثين في الجدول أعلاه الوارد في البند (3) من هذه المادة. وفي حال كان الباحث الوحيد هو أيضًا الباحث الوحيد المعتمد للمراسلة، فتضاف إليه المكافآت الواردة في البنود (4) و(5) و(6) من هذه المادة.
|
| | | |
|
دول المجموعة (أ)/Group A | |
# |
Country/Region |
# |
Country/Region |
# |
Country/Region | | 1 | United States
| 23 | Switzerland | 45 | Viet Nam | | 2 | United Kingdom | 24 | Turkey | 46 | Kuwait | | 3 | India | 25 | Bangladesh | 47 | Portugal | | 4 | Iran | 26 | Iraq | 48 | Belgium | | 5 | Italy | 27 | Colombia | 49 | Romania | | 6 | Australia | 28 | Sweden | 50 | New Zealand | | 7 | Germany | 29 | Indonesia | 51 | Bahrain | | 8 | Saudi Arabia | 30 | South Africa | 52 | Tunisia | | 9 | China | 31 | South Korea | 53 | Denmark | | 10 | Pakistan | 32 | Palestine | 54 | Austria | | 11 | France | 33 | Lebanon | 55 | Thailand | | 12 | Egypt | 34 | Finland | 56 | Nepal | | 13 | Canada | 35 | Nigeria
| 57 | Kazakhstan | | 14 | Ethiopia | 36 | Algeria | 58 | Singapore | | 15 | United Arab Emirates | 37 | Mexico | 59 | Argentina | | 16 | Japan | 38 | Qatar | 60 | Morocco | | 17 | Malaysia | 39 | Norway | 61 | Hungary | | 18 | Spain | 40 | Kenya | 62 | Hong Kong | | 19 | Brazil | 41 | Ireland | 63 | Serbia | | 20 | Netherlands | 42 | Yemen | 64 | Sri Lanka | | 21 | Russian Federation | 43 | Greece | 65 | Ghana | | 22 | Poland | 44 | Taiwan
| |
|
|
| | | | | دول المجموعة (ب)/Group B: باقي الدول
|
| | | |
|
|
| ب.
| الباحثون من المجموعة الثانية:
|
| | | | 1.
| تمنح الجامعة الأساتذة الفخريين، والأساتذة المساندين، والأساتذة الزائرين، والموفدين من غير أعضاء هيئة التدريس، والمحاضرين غير المتفرغين والموظفين الإداريين والطلبة في الجامعة، مكافأة مالية لتشجيع النشر في المجلات ذات معامل التأثير العالي، وتعامل المراجعات العلمية معاملة الأبحاث لهذه الغاية.
|
| | | | 2.
| يشترط في الأبحاث أن تكون مفهرسة في قاعدة البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI))، ويعتمد تاريخ النشر الفعلي لأغراض تحديد تصنيف المجلة. وفي حالة الفهرسة قبل النشر الفعلي، يعتمد تاريخ تقديم الطلب إذا كان قبل تاريخ النشر الفعلي.
|
| | | 3.
| يشترط في المتقدم من الفئات المذكورة في البند (1) أن يكون الباحث الرئيس أو الباحث الوحيد من الجامعة، ويستثنى من هذا الشرط الأستاذ الفخري والأستاذ المساند.
|
| | | | 4.
| إذا كان المتقدم طالباً في الجامعة، فيشترط أن لا يكون بحثه مستلاً من الرسائل الجامعية أو متطلبًا من متطلبات التخرج.
|
| | |
| 5.
| تكون قيمة المكافأة على النحو التالي:
الرتبة المئينية (percentile) للمجلة
|
قيمة المكافأة (دينار)
| 90 - 99
| 350 دينار
| | 89 - 75 | 300 دينار | 50 - 74
| 200 دينار |
|
| |
ثانيا:
|
النشر في مجلتي (Science أو Nature)
|
| | | تمنح الجامعة الباحثين المشار إليهم في المادة (4) الفقرة (أ) أو (ب) مكافأة مالية لقاء نشر بحث (article) باسم الجامعة كجهة ارتباط أولى للباحث، في إحدى مجلتي (Nature) أو (Science). يتم صرف المكافآت على النحو التالي: - (4000) أربعة آلاف دينار للباحث إذا كان الباحث المعتمد للمراسلة.
- (3000) ثلاثة آلاف دينار إذا كان الباحث الأول (أو الثاني في حال كان الباحث المعتمد للمراسلة هو الباحث الأول).
- (2000) ألفا دينار إذا كان الباحث الثاني (أو الثالث في حال كان الباحث المعتمد للمراسلة هو الباحث الأول).
- (1000) ألف دينار إذا كان ضمن بقية الباحثين المشاركين.
|
|
نشر كتاب أو فصل في كتاب باسم الجامعة: |
| | 1.
| تصرف للمؤلفين من الجامعة مكافأة مالية مقدارها (2000) ألفي دينار، توزع بينهم بالتساوي، إذا تمّ نشر كتاب محكّم مفهّرس في (Scopus أو WoS-BCI).
|
| | 2.
| تصرف مكافأة مالية مقدارها (500) خمسمائة دينار للمؤلفين من الجامعة، توزع بينهم بالتساوي، إذا نشر فصلًا أو أكثر في كتاب محكم ومفهرس في (Scopus أو WoS-BCI) على ألا يكون محتوى الفصل أو أي جزء منه قد تم نشره سابقاً. |
|
براءات الاختراع:
|
| تصرف مكافأة مالية للعاملين والطلبة في الجامعة المسجلين باسمها براءات اختراع عالمية، مسجلة عن طريق الجامعة وممنوحة حسب الأصول، على النحو الآتي:
|
| |
| أ.
| الباحث الرئيس (2000) ألفي دينار.
|
| | | ب.
| بقية الباحثين المشاركين من الجامعة (1500) ألف وخمسمائة دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة على (1000) ألف دينار للباحث الواحد. |
|
الاستشهادات العلمية:
|
| |
أولا:
|
الأبحاث الأعلى استشهادا:
|
| | 1.
| تمنح الجامعة مكافآت مالية للباحثين لقاء نشرهم أبحاثا عالية الاستشهاد، على أن يُمنح البحث الواحد أكثر من مكافأة، على النحو الآتي:
|
البحث (أو المراجعة العلمية) |
قيمةالمكافأة (دينار) | البحث المصنّف (Hot Paper) حسب قاعدة البيانات العالمية (Clarivate-WoS)
| - الباحث الرئيس (2000) دينار.
- بقية الباحثين (2000) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (500) دينار. | | البحث المصنّف (Highly Cited Paper) حسب قاعدة البيانات العالمية ((Clarivate-WoS، على أن يكون قد نشر خلال العامين الماضيين من تاريخ تقديم الطلب. | - الباحث الرئيس (1500) دينار.
- بقية الباحثين (1500) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (400) دينار.
| | البحث المصنّف (Top 1% most cited) حسب قاعدة البيانات العالمية ( (Scopus والمنشور في نفس العام. | - الباحث الرئيس (1000) دينار.
- بقية الباحثين (1000) دينار تقسم بينهم بالتساوي على ألا تزيد قيمة المكافأة لكلٍّ منهم على (300) دينار.
|
|
|
ثالثا:
|
التصنيف الدولي للأعلى استشهادا:
|
| | تمنح الجامعة مكافأة مالية مقدارها (3000) ثلاثة آلاف دينار للباحث إذا تم شموله في قائمة الأكثر استشهادا في تصنيف (HCR-Clarivate) شريطة أن تكون الجامعة هي ارتباط أول للباحث، وتمنح المكافأة عن كل عام يتم تصنيفه في هذه القائمة.
|
|
تخفيض العبء التدريسي:
|
| أ.
| يخفض مجلس عمداء الجامعة العبء التدريسي للمتميزين بحثيًا من أعضاء هيئة التدريس بواقع 3 ساعات معتمدة للفصلين الدراسيين التاليين للعام الميلادي الذي يتم فيه الإنجاز البحثي.
|
| | ب.
| يجب أن يعادل الإنجاز البحثي ما لا يقل عن 20 نقطة، يتم تحصيلها من قبل الباحث خلال العام الميلادي السابق لموعد تقديم الطلب. |
| | ج.
| تحتسب النقاط وفق البنود الآتية:
|
|
| 1.
| ثلاث نقاط لكل بحث ينشره الباحث يكون فيه باحثًا رئيسًا في مجلة تقع في الرتبة المئينية (90-99) وفق قواعد البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI)).
|
| | | 2.
| نقطتان لكل بحث ينشره الباحث، يكون فيه باحثًا رئيسًا في مجلة تقع في الرتبة المئينية (50-89) وفق قواعد البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI)).
|
| | 3.
| نقطة لكل بحث ينشره الباحث، يكون فيه باحثًا رئيسًا في مجلة دراسات، وبحد أقصى ثلاث نقاط.
|
| | | 4.
| عشر نقاط لكل براءة اختراع يتم تسجيلها عالميًا، على أن تُمنح باسم الجامعة.
|
| | | 5.
| نقطة لكل خمسة آلاف دينار خصصت لبند الأجهزة والتجهيزات أو حصة للجامعة من مشروع بحثي مدعوم خارجيا تم استقطابه من قبل الباحث، وبحد أقصى (5) نقاط.
|
| | | 6.
| عشر نقاط عن كل جائزة علمية معتمدة في تصنيف شانغهاي العالمي للتخصصات، شريطة أن تكون الجامعة الارتباط الأول للباحث.
|
| | 7.
| عشر نقاط إذا تم شمول الباحث في تصنيف (HCR-Clarivate) للباحثين أو أي تصنيف آخر يعتمده المجلس شريطة أن تكون الجامعة هي ارتباط أول للباحث. |
| | | 8.
| خمس نقاط إذا كان الباحث يعمل ضمن مجموعة بحثية معتمدة من قبل العمادة.
|
| | | 9.
| نقطتان لكل بحث يتم تصنيفه كبحثٍ عالي الاستشهاد وفق الجدول المبين في المادة 7 (أولا) من هذه الأسس.
|
| | د.
| يتم تقديم طلبات الحصول على تخفيض العبء التدريسي للعمادة خلال أول أسبوعين من كل عام ميلادي ويتم التنسيب بالأسماء لمجلس العمداء، قبل بداية الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي.
|
| | هـ.
| لا يحصل الباحث المتميز بحثيًا على مقابل مادي بدل ساعات العبء المخفضّة كعمل إضافي إذا تجاوز عدد ساعات عبئه المخفضّ.
|
|
دعم النشر والترجمة:
|
| | أ.
| تقدم الجامعة لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة الباحثين والمحاضرين المتفرغين في الجامعة دعمًا ماليًا كمساهمة في تغطية رسوم النشر في مجلات مصنّفة (Q1،Q2) في قواعد البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI))، مع مراعاة ما يلي:
|
| | | 1. | ييشترط في الأبحاث أن تكون مفهرسة في قواعد البيانات أعلاه، ويعتمد تاريخ النشر الفعلي لأغراض تحديد تصنيف المجلة. وفي حالة الفهرسة قبل النشر الفعلي يعتمد تاريخ تقديم الطلب إذا كان قبل تاريخ النشر الفعلي.
|
| | | 2.
| يشترط في المتقدم للحصول على الدعم أن يكون الباحث الرئيس أو الباحث الوحيد المعتمد للمراسلة.
|
| | 3.
| إذا كان المتقدم الباحث الوحيد المعتمد للمراسلة، يشترط كذلك أن يكون الباحث الرئيس على البحث من العاملين في الجامعة أو أحد طلبتها وارتباطه على البحث هو الجامعة (فقط).
|
| | | 4.
| يدعم بحث واحد للباحث في العام إذا كانت المجلات التي تم النشر فيها مصنّفة Q2، ويمكن دعم بحثين إذا كان واحد منهما أو كلاهما منشورًا في مجلات مصنّفة Q1.
|
| | | 5.
| بالإضافة لما ورد في البند (4) من هذه المادة، يدعم بحثين آخرين للباحث في العام إذا كانت المجلات ذات رتبة مئينية أكثر أو يساوي 90.
|
| | | 6. | يحتسب الحد الأقصى لقيمة دعم النشر للبحث الواحد على النحو التالي: الرتبة المئينية للمجلة مضروبا بمبلغ (1000) ألف دينار وبما لا يزيد على الرسوم المطلوب تغطيتها من قبل المجلة.
|
| | ب.
| تقدم الجامعة دعما ماليًا كمساهمة في تغطية أجور ترجمة الأبحاث العلمية غير المنشورة سابقا لأغراض نشرها في المجلات العالمية المصنّفة (Q1،Q2) في قواعد البيانات (Scopus) أو WoS-JCR:SCIE,SSCI,AHCI))، وحسب الشروط الآتية:
|
| | | 1.
| أن يكون المتقدم للحصول على الدعم عضو هيئة تدريس، أو عضو هيئة باحثين، أو محاضرًا متفرغًا في الجامعة، على أن يكون من الكليات الإنسانية.
|
| | | 2.
| أن تتم عملية الترجمة من خلال مركز الترجمة في الجامعة.
|
| | | 3.
| أن يكون المتقدم للدعم هو الباحث الرئيس.
|
| | | 4.
| أن لا يزيد مبلغ الدعم على (400) أربعمائة دينار في العام الواحد وتدفع بعد نشر البحث في المجلة وفهرسته في قواعد البيانات المذكورة أعلاه.
|