استهدف المؤلف في هذا الكتاب تعريف القارئ بطبيعة السلوك التنظيمي بجميع أبعاده وعناصره من خلال سبعة أقسام موزعة على عشرين فصلاً، بحث في طياتها مفهوم السلوك التنظيمي في مختلف النظريات، ثم بحث في مسألة البعد الفردي والجماعي والمنظمي والبيئي في السلوك التنظيمي بخصائصها وأبعادها ومحدداتها ومعاييرها، ومفهوم المناخ التنظيمي وأبعاده وعناصره، ومفهوم الثقافة التنظيمية وأبعاده وأهدافه وطرق تطبيقه في المنظمات وأسباب مقاومته وأساليب احتواء مقاومته من قبل المنظمات، والصراع التنظيمي وأسبابه وأسلوب ادارته ثم انتقل الى الإبداع التنظيمي ومصادره ومعوقاته وأهميته للبيئة التنظيمية. وختم المؤلف كتابه في قسم من أقسام هذا الكتاب بالبحث في موضوع مستقبل السلوك التنظيمي بنظرة مستقبلية الى هذا السلوك والتنبؤ بمستقبله على ضوء قراءة الحاضر والاطلاع على مجرياته ودور التحولات والتغييرات التي تسود العالم وانعكاساتها المتوقعة على منظمة المستقبل بما فيها من أبعاد السلوك التنظيمي مثل أزمة الطاقة وما لها من مضاعفات وآثار، وكذلك دور البيئة الاجتماعية والكثافة السكانية والتحولات الاجتماعية والثقافية والتقدم العلمي والتكنولوجي وما لهذه المتغيرات من آثار كبيرة على مستقبل السلوك التنظيمي.